沈阳市对入选国家“千人计划”外国专家
给予配套奖励实施细则

沈人社发〔2017〕142号

第一章总则

第一条为促进我市引进能够突破关键技术、带动产业转型升级、引领 高新产业发展的外国领军人才，打造具有国际竞争力的人才髙地，根据《关 于沈阳市建设创新创业人才高地若干政策措施》的有关内容，制定本实施细则。

第二条支持政策和标准

对在沈工作的人选国家“千人计划”外国专家项目的外国专家，给予 100万元配套奖励；优先推荐参评“国家友谊奖”、“辽宁友谊奖”和“沈 阳玫瑰奖”。

第三条工作机构

在市政府的领导下，市人力资源和社会保障局（外国专家局）会同市人 才工作办公室和市财政局负责入选国家“千人计划”外国专家项目的外国专 家配套奖励资金的管理和服务工作。

第二章申报和审批

第四条申报和审批流程

（一） 人选国家“千人计划”外国专家项目单位，向市人力资源和社会 保障局（外国专家局）书面申请给予配套奖励；

（二） 申报材料包括：《沈阳市人选国家“千人计划”外国专家配套奖 励申请表》、《沈阳市人选国家“千人计划”外国专家申请配套奖励汇总表》 等证明材料；

（三） 市人力资源和社会保障局（外国专家局）会同相关部门对申请材 料进行审查，提出年度沈阳市人选国家“千人计划”外国专家项目的外国专 家配套奖励计划，报市政府批准；

（四）市财政局根据市政府批复，将配套奖励资金拨付至市人力资源和 社会保障局（外国专家局），由市人力资源和社会保障局（外国专家局）负 责统一管理和拨付。

第三章实施和审核

第五条执行和审核流程

（一） 用人单位项目计划执行结束后，于当年年底前向市人力资源和社 会保障局（外国专家局）提交执行情况书面申请；

（二） 执行材料包括：《沈阳市人选国家“千人计划”外国专家配套奖 励执行情况表》、《沈阳市人选国家“千人计划”外国专家配套奖励执行情 况汇总表》、《沈阳市人选国家“千人计划”外国专家配套奖励经费决算单》、 执行总结报告等；

（三） 市人力资源和社会保障局（外国专家局）会同相关部门对用人单 位执行工作进行审核，并拨付配套奖励资金。

第六条对于因特殊情况不能执行的、不按时提交执行情况汇报和弄虚 作假的，取消配套奖励资格，并视情节追究相关责任。

第四章财务经费管理

第七条人选国家“千人计划”外国专家项目的外国专家配套奖励经费 从“盛京人才”计划专项资金中列支。

第八条入选国家“千人计划”外国专家项目的外国专家配套奖励，主 要用于外国专家国际旅费、生活费、城市间交通费、工薪及其他费用等。

第九条用人单位要严格使用专项资金，做到专项管理、专账核算、专 款专用，不得擅自改变其性质和用途，不得挪用和挤占专项资金。

第五章附则

第十条本细则由市人力资源和社会保障局（外国专家局）负责解释。 第十一条本细则自发布之日起施行。

责任单位：沈阳市人力资源和社会保障局（外专局） 联系人：冯灘灘 联系电话：024-22531479