时值年终岁尾，诸如班子考核、干部考核，单位整体考核等接踵而至。如何充分发挥好绩效考核的“指挥棒”、“评判仪”和“风向标”的导向作用，营造以业绩论英雄，奖优罚劣、奖勤罚懒的健康向上氛围显得尤为重要。近日，我们通过在基层调研发现，一些单位对年度考核采取“忽高忽低、忽重忽轻”的跷跷板效应引起各级党委领导的高度重视。一是重上级考核轻自身内部考核。由于上级的考核结果直接关乎自身的奖励以及在上级领导心中的印象...
2019-12-10
6月13日下午，“有梦想、留沈北”沈阳市沈北新区2019创新创业大赛决赛在沈阳工程学院礼堂拉开帷幕。此举是沈阳市沈北新区落实“大众创业、万众创新三年行动计划”又一重要举措。本次大赛分网上报名、海选赛、半决赛和总决赛4个阶段。从4月份启动以来，受到了社会各界的广泛关注和大学生创客的积极参与。历时两个多月，面向全区16万在校师生、300家科技型企业、17个众创空间征集参赛项目92个，通过海选，26个项目晋级半决赛。经过激...
2019-10-16
今年三月，国务院办公厅印发了《东北地区与东部地区部分省市对口合作工作方案》，明确了沈阳市与北京市的对口合作关系。 建立京沈对口合作机制是实施新一轮东北地区等老工业基地振兴战略的重要举措。一段时间以来，两地对口合作初见成效，双方在行政管理体制改革、国有企业改革、民营经济发展等领域；在装备制造业等优势产业、新兴产业、生产性服务业等领域；在科技研发与转化、高校院所交流、高端人才交流等领域以...
2019-08-29
将省属高校、公立医院、科研院所等人才智力密集型、承担国家和省重点项目的单位突破绩效工资控制线，交由主管部门统筹调控，并自主确定内部分配办法，重点向关键岗位、业务骨干和做出突出成绩的科研人员倾斜。 其中，对部分紧缺或急需引进的高层次人才，可实行协议工资、年薪制或项目工资等灵活多样的分配办法。 辽宁省人民政府办公厅日前转发省人力资源和社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事...
2019-08-29
沈北新区下属企业/高校单位招聘活动巡回招聘兰州站：巡回招聘西安站：校园招聘沈阳工程学院：校园招聘辽宁传媒学院：
2019-10-18
沈北新区人社局对口帮扶彰武县取得明显成效 按照区委下达的对口帮扶彰武县人社局的工作要求，区人社局以开展用工岗位信息互动为依托，为提升彰武县农村劳动力输出就业搭建平台。 为促进彰武县农村富余劳动力和建档立卡贫困劳动力来沈就业，2019年2月16日（周六）区人社局组织沈阳佳吉物流、嘉成模具、中街冰点、辉山乳业等20家区内企业前往彰武县，与彰武县人社局联合举办“2019年春风行动”专场招聘会，此次用工岗...
2019-10-18
