沈阳市关于深化高等院校、公立医院、科研机枸收入分配制度改革的若干意见沈人社发〔2017〕107号为加快实施创新驱动发展战略，积极构建体现增加知识价值的收人分配 机制，破除束缚高等院校、公立医院、科研机构改革发展的体制机制，给高 等院校、公立医院、科研机构松绑减负，让高等院校、公立医院、科研机构 在收人分配上拥有更多的自主权，在“人才战”上拥有更大的主动权，有效 遏制人才流失，营造吸引人才、留住人才、尊重人才...

2019-10-17

沈阳市事业单位引进高层次人才实施细则沈人社发〔2018〕12号为加强人才队伍建设，落实人才强市战略，完善事业单位人员队伍结构， 依据《中共沈阳市委沈阳市人民政府关于实施“盛京人才”战略打造具有国 际竞争力人才高地的意见》（沈委发〔2015〕9号）等有关文件精神，特制 定本细则。一、 引进范围全日制博士毕业生或符合《沈阳市高层次人才认定标准》人员。二、 引进条件1. 热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法...

2019-10-17

沈阳市鼓励中介组织和个人引进高层次人才及团队的实施细则沈人社发〔2018〕30号第一章总则第一条为贯彻落实《中共沈阳市委沈阳市人民政府关于印发〈沈阳市 建设创新创业人才高地的若干政策措施〉的通知》（沈委发〔2017〕2?号）， 鼓励社会力量广泛参与高层次人才引进工作，拓宽引才渠道，延揽更多人才 来沈阳创业，特制定本细则。第二章奖励对象及条件第二条奖励对象：本市行政区域范围内注册的，取得人力资源服务许 可证且正常经...

2019-10-17

沈阳市对贡献突出人力资源服务机枸奖励的实施细则沈人社发〔2018〕31号第一章总则第一条为贯彻落实《中共沈阳市委沈阳市人民政府关于印发〈沈阳市 建设创新创业人才高地的若干政策措施〉的通知》（沈委发〔2017〕2?号）， 支持我市人力资源服务机构创新发展，提升人才集聚和优化配置能力，加快 建设人才高地，完善促进就业创业，实现更高质量的就业，特制定本细则。第二章奖励对象及条件第二条奖励对象：本市行政区域范围内注册的...

2019-10-17

沈阳市高层次人才税收补贴实施办法（试行）沈人社发〔2018〕21号第一章总则第一条根据《中共沈阳市委沈阳市人民政府关于印发沈阳市建设创新 创业人才高地的若干政策措施的通知》（沈委发〔2017〕27号），制定本办法。第二章补贴对象、条件、标准第二条补贴对象（一） 经沈阳市人力资源和社会保障局认定的领军人才以上高层次人才 （含领军人才）。（二） 高级管理人才，主要包括：近5年世界500强企业总部首席执行 官、首席运营官、...

2019-10-17

关于市属国有企业引进高层次人才产生的人才专项投入成本视为当年考核利润的通知为贯彻落实《沈阳市建设创新创业人才高地的若干政策措施》（沈委发 〔2017〕27号）的内容，鼓励市属国有企业积极引进高层次人才，将企业引 进高层次人才产生的人才专项投人成为视为当年考核利润。具体实施细则如 下：一、 高层次人才认定标准按照《沈阳市高层次人才认定办法》（沈人社发〔2016〕54号），需由 市人才办与市人社局确认企业引进高层次人...

2019-10-17